Stichting Pius Park i.s.m. Stichting SSH/Thyas zoekt een enthousiaste en gedreven Parkverbinder die vol passie verantwoordelijk zal zijn voor het onderhouden en versterken van de verbindingen tussen de partners en het organiseren van activiteiten binnen het park. De Parkverbinder speelt een cruciale rol in het realiseren van gezamenlijke doelen en het opzetten en borgen van initiatieven van onderop. Daarnaast heeft de Parkverbinder een voortrekkersrol bij het opstellen van een inhoudelijk ondernemingsplan, gericht op het versterken en structureren van de samenwerking tussen de Pius Parkpartners. De Parkverbinder bouwt mee aan de organisatiestructuur. De Parkverbinder is er voor alle Pius Parkpartners en werkt hiervoor nauw samen en onder regie van het bestuur van de Stichtingen Pius Park en SSH/Thyas.
Taken:
- Verbindingen onderhouden:Actief onderhouden van contacten met de verschillende partners van Pius Park, zoals sportverenigingen, scholen, zorginstellingen en culturele organisaties.
- Samenwerking versterken:Faciliteren van samenwerking tussen partners door gezamenlijke doelen te identificeren en te realiseren.
- Initiatieven opzetten:Initiëren en ondersteunen van nieuwe projecten en initiatieven die bijdragen aan de visie en ontwikkeling van Pius Park.
- Activiteiten organiseren:Plannen en coördineren van diverse activiteiten en evenementen binnen het park, zoals sportdagen, themadagen en open dagen.
- Communicatie:Zorgen voor effectieve communicatie tussen de partners en het promoten van activiteiten en evenementen.
- Maatschappelijk commitment en omgevingssensitiviteit:Zorgen voor een sterke verbinding met de lokale gemeenschap en inspelen op maatschappelijke behoeften. Anticiperen op veranderingen en trends die van invloed kunnen zijn op het Pius Park.
- Relatiebeheer:Onderhouden van goede relaties met alle betrokken partijen, inclusief lokale overheid en bedrijven. Communiceren van de visie en doelstellingen van Pius Park naar alle stakeholders.
- Ondernemingsplan opstellen:Analyseren van de huidige situatie binnen het Pius Park en identificeren van kansen en uitdagingen. Opstellen van een gedegen ondernemingsplan gericht op het versterken van de samenwerking en het creëren van een duurzame en zelfstandige uitvoering binnen gestelde kaders.
- Organisatie verder bouwen:a.v. de behoeften en het opgestelde ondernemingsplan het uitbouwen van de organisatie m.b.v. vrijwilligers om de doelen te bereiken.
Profiel:
- Enthousiast, energiek en gepassioneerd.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Sportmanagement, Sociaal werk, Facility Management, Leisure & Hospitality, Toerisme of Eventmanagement).
- Ervaring in het organiseren van activiteiten en evenementen met maatschappelijke partners en vrijwilligers.
- Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.
- Ondernemende teamspeler en verbinder, met natuurlijk leiderschap.
- Bereid om vooral ook buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht gekoppeld aan praktische mentaliteit.
- Lokale kennis van Peel en Maas is een pre.
- Zelfstandige uitvoering: Onderzoeken en adviseren over de mogelijkheden voor een meer zelfstandige uitvoering op het park, zowel op inhoudelijk als financieel vlak. Ontwikkelen van beleid en procedures voor de zelfstandige uitvoering, rekening houdend met de specifieke behoeften van het Pius Park en het karakter van de Pius Park partners.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie op een unieke werkplek in een inspirerende omgeving.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Marktconform salaris.
- Een team van besturen en vrijwilligers die samen werken aan de missie en visie van het Pius Park en partners.
- Fulltimebaan 32 – 36 uur per week
Solliciteren kan per email met CV en motivatie naar info@piuspark.nl